AMAÇ ORTALIĞI KARIŞTIRMAK

Evet, arkadaşlar bazılarının amacı ortalık karıştırmak.

Fitne sokmak.

Kavga yaratmak.

Bu kişilerin bundan zevk aldıklarını bile düşünüyorum.

Hatta sonuç olarak çıkacak tartışmaların oluşturduğu taraflardan ayrı ayrı kazanç sağlayanlarda var.

Anlayacağınız ortalık karıştırmak bazılarının işine geliyor.

***

Geçen gün Süleymanşaşa Belediyesinin çiçeği burnunda belediye başkanının kendi adamlarını işe almak için mevcut çalışanlardan işten çıkarmalar yapacağı yönünde yazılar okudum.

Bu yazının sosyal medya paylaşımı altına onlarca da yorumlar yapılmış.

İşin aslı bir deli kuyuya taş atıyor.

Elli akıllı onu çıkarmaya uğraşıyor.

Yahu el insaf ya.

Huyunuz kurusun.

Hep ortalık karıştırmakla yaşıyorsunuz.

Kavga dövüş olsa ama gerçek kavga ve dövüş sizin tozunuzu bulamayız.

Ancak insanları birbirine düşürüyorsunuz.

Bundan da zevk alıyorsunuz.

***

Yazık sizin gibiler yüzünden hayatımız zehir oluyor.

Eh işte araştırma yapmayan bir kesimde ardınızdan yürüyor.

Onları kandırıp tatmin oluyorsunuz.

Yazık…

Valla çok yazık…

***

Şimdi gelelim araştırmamıza.

Biz bilgi paylaşalım.

Varsayım ve dedikodu değil.

Süleymanpaşa belediyesinde çalışan sayısı belli.

657 kelimesini duymuşsunuzdur.

İşte bu sebeple ayrıntıya girmiyorum.

Memur ve kadrolu işçi zaten işten çıkarılmaz.

Kaldı geriye taşerondan sözleşmeli kadroya girenler.

Bunlar kaç kişi?

***

Süleymanpaşa Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün verilerine göre 2018 yılında 131 Memur, 100 İşçi, 40 Sözleşmeli Personel, 572 Destek Hizmet Personeli olmak üzere toplamda 843 personel görev yapmakta.

Buradan da net anlayacağınız gibi 2018 yılında belediyenin 843 personeli var.

Memur ve işçileri çıkardık mı geri kalan herkes başkanın imzasına tabi çalışıyor.

Destek hizmetlerinde çalışan 572 kişiden temizlik işlerinde çalışan 257 kişiyi çıkarırsak 315 kişi kalıyor.

“Temizlik işçilerinin sözleşmeleri yasa gereği 2020 yılına kadar devam ediyor.”

Buna 40 sözleşmeli personel de dâhil olabilir.

Onları da katalım.

315 + 40 elde var 355 gibi bir sayı.

Yani dedikodularda olan sayı değil.

Peki, 355 kişi bir anda işten çıkarılır mı?

Sorarım size olur mu?

Bence olmaz.

Zaten onlarında toplu sözleşmeleri var.

2019 Eylül ayına kadar yaprak kıpırdamaz.

Algı yaratmaya çalışanlara inanmayın.

Öyle işten çıkarma falan yok.

Olamaz da zaten.

***

Ancak Eylül ayında bir kıpırdama olur.

Çünkü sırf partili birinin kızı ya da oğlu boş kalmasın aman belediyede çalışsın diye işe girdiyse zaten onu da işten çıkarsınlar.

Eh bir de siyaset yaparak sürekli mevcut başkanı eleştiren varsa onu da tutmanın manası yok.

Siz olsanız, size sürekli atarlanan ve sizi sürekli yersiz eleştiren birini işte tutar mısınız?

Cevabı sizde.

Bunun dışında eski başkanla gelen eski başkanla gitmeli.

Yol arkadaşlarından kurduğu bir ekip vardır.

Kazandıklarında nasıl onunla geldilerse kaybedince onunla gitmeyi bilmeliler.

“Ah vah işimizi elimizden alacaklar” demesinler komik oluyor.

***

Elde kalan diğer personele kimse bir şey demez.

Onlar işlerine devam ederler.

Ötesi de olmaz.

Öyle kıyım olacakmış.

Biz duyduk.

Diyerek şimdiden algı oluşturmaya çalışanlara bakmayın.

Onların ya işte çalışan bir tanıdığı vardır.

Ya da Süleymanpaşa Belediye Başkanı Cüneyt Yüksel’i böyle konularla sıkıştırmak istiyorlardır.

Başka da bir şey yoktur.

Siz siz olun.

Önce sorun soruşturun.

Öyle inanın.

Saygılar…