13°
Tekirdağ’ın merkez ilçesi Süleymanpaşa’da, CHP’den Belediye Meclis üyeliği için 90 aday adayı bulunuyor.
Bu arkadaşlardan sadece 30 kişi listede yer alacak, onların da yaklaşık yarısı meclise girebilecek.
90 aday adayı arasından 30 kişi nasıl belirlenecek?
Sonunda kimsenin küsmeyeceği, liyakate dayalı adil bir eleme yöntemi bulunabilir mi?
Aday adayının yerel yönetime olan ilgisini, bilgisini, CHP’ne olan bağlılığını, geçmiş performansını, halkla ilişki biçimini, sorun çözme kapasitesini nasıl ölçeceğiz?
Son haftalarda bu konu ile ilgileniyorum.
Partinin İlçe Yöneticileri her aday adayı ile ayrı ayrı görüşeceklermiş.
Bazı arkadaşlarım da, hiç kendimi yormamamı, her başkan adayının listesinin belli olduğunu, her dönem tekrarlanan gidişin değişmeyeceğini söylüyor.
Bu yazıda, gıpta ile ümitsizce baktığımız demokratik ülke örneklerinden bahsetmiyeceğim.
2019’da hazırladığım “Belediye Meclis Aday Adayları Sıralama Testi”ni anlatacağım.
Test 2019’da uygulanmadı, ama içeriği görüşme yapacak arkadaşlara yol gösterebilir.
TESTİN ALT BÖLÜMLERİ NELERDİR?
Test on bölümden oluşuyor.
Birinci bölüm: Temel Siyasi Bilgi.
Burada beş çoktan seçmeli soru var.
Sorular CHP Parti Okulunun “Üyelerin Temel Siyasi Eğitimi” modülünden alındı.
Meclis adayının Parti Okulu eğitiminden geçip geçmediğini anlamaya yarayabilir.
İkinci bölüm: Belediye Mevzuatı
Buradaki beş çoktan seçmeli soru Anadolu Üniversitesi yayını olan “Yerel Yönetimler“ kitabından alındı.
Bir aday adayı az çok mevzuatı bilmeli.
Üçüncü bölüm: Eleştirel Düşünme
Bu bölümde beş kısa paragraf veriliyor.
Katılımcıların ne kadar eleştirel yorum yapabildiğini gösteriyor.
Sorular bir kritik düşünme testinden uyarlandı (*).
Dördüncü bölüm: Ahlaki gelişim.
Burada Kohlberg’in ahlaki gelişimi ölçmek için kullandığı iki vaka veriliyor.
Beşinci bölüm: Yabancı dil bilgisi
Burada adaydan, bildiği her hangi bir yabancı dilde, üç basit cümle yazması isteniyor.
Altıncı bölüm: Aktüalite
Burada adaya takip ettiği yayın organları yazarlar, katıldığı eylemler soruluyor.
Yedinci bölüm: Tekirdağ bilgisi
Burada Tekirdağ’a özgü iki soru bulunuyor.
Sekizinci bölüm: Temel beceriler
Bu bölümde bir iki cümle ile kısaca cevaplanacak açık uçlu sorular var.
Bu soruları aşağıda vereceğim.
Dokuzuncu bölüm: Yemin
Bize adet değil ama, Belediye Meclis üyelerinin de çalışmalarına bir yemin okuyarak başlamalarının uygun olacağını düşünüyorum.
O nedenle hazırladığım yemin metnini adaylara soruyorum.
Onuncu bölüm: Yazılı anlatım
Burada adaylardan neden aday olduklarını anlatan, 200-300 kelimelik bir yazı yazmaları isteniyor.
ADAY ADAYLARINDA ARANAN TEMEL BECERİLERLE İLGİLİ AÇIK UÇLU SORULAR NELERDİR?
Sorumlu olacağınız mahalle veya gruplarla nasıl bir ilişki kurmayı düşünüyorsunuz?
Nasıl daha yaklaşılabilir olacaksınız?
Ekibinizde çalışanlara değer verdiğinizi nasıl gösterirsiniz?
Süleymanpaşa halkıyla ne şekilde, hangi yollarla iletişim kurmayı düşünüyorsunuz?
Toplumun katılımını arttırmak için neler yapmayı planlıyorsunuz?
Yaratıcı çözümleri teşvik için neler yaparsınız?
Size bir konuda bir iddia ile gelinse önce ne yaparsınız?
Meclis üyesi olarak kendinizi geliştirmek için ne gibi planlarınız var?
Meclis üyesi olarak başarınızı etkileyecek güçlü yanlarınız nedir? Örnek verebilir misiniz?
Çalışmak istediğiniz komisyonlar nelerdir? İlgili eğitim ve deneyiminiz nedir?
Gezdiğiniz yabancı ülkeler ve şehirlerde sizi en çok etkileyen neler oldu?
Sosyal belediyecilik ifadesinden ne anlıyorsunuz?
Neden Belediye Meclisi üyesi olmak istiyorsunuz?
Mahallenize özellikle ne öneriyorsunuz?
En çok hangi konularla ilgileniyorsunuz?
Meclisin temel sorunlarının neler olduğunu düşünüyorsunuz?
Mahallenizin temel sorunlarının neler olduğunu düşünüyorsunuz?
Kampanya yapma konusunda nasıl bir deneyiminiz var?
Diğer STK çalışmaları veya gönüllü çalışmalar konusunda ne gibi deneyimleriniz var?
Kampanya sırasında mahalle üyeleriyle nasıl çalışırsınız? peki seçildikten sonra?
Yerel sakinlerle ilişkileri nasıl kurar ve sürdürürsünüz?
Bir meclis üyesi olarak kendinizi kime karşı sorumlu hissedersiniz?
CHP grubu arasındaki fikir ayrılığını nasıl ele alırsınız?
Meclis çalışmalarına şu anda yapmakta olduğunuz işinizden ne kadar zaman ayırabileceksiniz?
SONUÇ
Sınavla politikacı seçmek çok bilinen bir yöntem değil.
Yılların verdiği öğretmenlik alışkanlıklarım ile böyle bir testin gayet normal olduğunu düşünüyorum.
Kamu kuruluşlarda giriş pozisyonları için bile KPSS sınavı arandığına göre politikacılar için de olabilir.
Neden olmasın?
Bu arada bir arkadaşımın önerdiği bir eleme sorusunu paylaşmak istiyorum:
“Belediye başkanı veya meclis adaylarından biri belediyeye iş için başvursa, onu hangi pozisyona uygun görürsünüz?”
(*) Free Critical Thinking Test. www.assessmentday.co.uk
