18 ay İstanbul’un ilçelerinde yüzlerce kişi ile görüşerek partinin işleyişini bir hekim gözüyle inceleyip “Tanıdan Tedaviye CHP” başlıklı bir kitap yazan Prof.Dr. Gazi Zorer :”…yönetim kurulu üyelerinin büyük çoğunluğunun, siyasetin nasıl yapılacağına dair asgari düzeyde bir bilgisinin olmadığı gözlenmektedir. Parti müdavimlerinin aralarındaki iletişim de büyük ölçüde, günlük hayattan esinlenen şikayetler ve olumsuzluklar ile birlikte ağırlıklı olarak iç politika kültüründen beslenen, kişisel çekişmeler kaynaklı dedikodu mahiyetinde ilişkiler şeklinde hüküm sürmektedir.(..) İdeolojik olarak yetersiz, bırakınız sosyal demokrasinin evrensel değerlerini, altı ok’un anlamını dahi yeterince bilmeyen, partinin programından habersiz üye profilinin hızla iyileştirilmesi gerekiyor. Bunun için yoğun sistematik bir eğitim faaliyetine ihtiyaç var”
diyor.
Bu yazıda politika eğitimine bir giriş yapacağım.
POLİTİKACI ADAYLARI NASIL YETİŞTİRİLMELİ?
Yeni politikacıları eğitmenin bazı yolları şöyle özetlenebilir:
-Onlara hükümet ve siyaset temelleri konusunda güçlü bir temel sağlayın.
Bu, hükümetin farklı kollarını, yasama sürecini ve medyanın siyasetteki rolünü anlamayı içerir.
-Eleştirel düşünme becerilerini ve karmaşık sorunları araştırma ve analiz etme becerilerini geliştirmelerine yardımcı olun.
Bu, seçmenleri adına bilinçli kararlar vermelerini sağlayacaktır.
-Onlara halkla etkili bir şekilde nasıl iletişim kuracaklarını öğretin.
Bu, kendi görüşlerini net ve öz bir şekilde ifade edebilmenin yanı sıra, başkalarının kaygılarını dinleyip bunlara yanıt verebilmeyi de içerir.
-Onlara güvenli ve destekleyici bir ortamda becerilerini uygulama fırsatı verin.
Bu, okul münazaralarına veya halk toplantılarına katılmayı içerebilir.
-Onların kendilerine akıl hocalığı yapabilecek ve rehberlik edebilecek deneyimli politikacılarla bağlantı kurmasını sağlayın.
Bu, başkalarının hatalarından ders almalarına ve aynı hataları kendilerinin yapmaktan kaçınmalarına yardımcı olacaktır.
-Onları halkla ilişkilerinde etik ve şeffaf olmaya teşvik edin.
Bu, seçmenler arasında güven ve inandırıcılık oluşturmak için gereklidir.
Yeni politikacıları özellikle aşağıdaki alanlarda yetiştirmek de önemlidir:
-Liderlik: Zor kararlar vermenin yanı sıra başkalarını motive etme ve onlara ilham verme yeteneği.
-İşbirliği: Farklı görüşlere sahip olsalar bile başkalarıyla etkili bir şekilde çalışabilme becerisi.
-Problem çözme: Karmaşık sorunları belirleme ve ele alma becerisi.
-Dayanıklılık: Herhangi bir başarısızlıktan sonra kendini toparlama ve inandıkları şey için savaşmaya devam etme yeteneği.
Bu alanlarda eğitilmiş yeni politikacılar, seçmenlerine etkili ve etik bir şekilde hizmet etmeye hazır hale gelebilirler.
POLİTİKA EĞİTİMİ NERELERDE VERİLİYOR?
Üniversitelerin siyasal bilgiler eğitiminin dışında, örgün olmayan eğitim veren kuruluşlar var.
Siyasal partilerin çoğunun parti okulları bulunuyor.
Boğaziçi Üniversitesi Avrupa Siyaset Okulu her yıl iki dönem birer haftalık kurslar düzenliyor.
SODEV sosyal demokrasi, yerel yönetimler gibi konularda eğitim veriyor.
Almanya’da Federal politik Eğitim Merkezi (Bundeszentrale für politische Bildung, www.bpb.de) partiler üstü bir kuruluş.
Merkezin misyonu, demokrasi bilincini arttırmak, siyasi katılımı teşvik etmek; basılı, görsel-işitsel ve çevrimiçi ürünlerle güncel ve tarihsel konuları ele almak; konferanslar, kongreler, festivaller, ticaret fuarları, sergiler, çalışma gezileri, yarışmalar, sinema seminerleri ve kültürel etkinliklere katılmak ve basını bilgilendirmek şeklinde açıklanıyor.
“Amerikalı Kadınlar ve Politika Merkezi” gençler için “Bir kıza lider olmayı öğret” başlıklı bir program yürütüyor (https://cawp.rutgers.edu/teach-girl-leadr ).
Ayrıca İngiltere, İskoçya gibi birçok ülkede öğrencilere politik bilinç vermek için okul müfredatına girmiş dersler bulunuyor.
“JOINPOLITICS” NEDİR?
JoinPolitics ( https://www.joinpolitics.org/ ) Almanya’da genç politikacılara destek olmak amacıyla kurulmuş bir organizasyon.
Yaklaşımlarını ilginç bulduğum için burada kısaca bahsetmek istiyorum.
Ana sayfalarındaki tanıtım cümlesi şöyle:
“Yürekten olmasını istediğiniz bir fikriniz var ve siyasete mi girmek istiyorsunuz? JoinPolitics, zamanımızın büyük sorunlarına cesaret ve tutkuyla çözümler geliştiren politik yetenekleri teşvik eder. Uygulamada sizi sermaye, bilgi birikimi ve ağ ile destekliyoruz.”
Örneğin Verena Hubertz isimli 33 yaşında bir kadını desteklemişler.
Bayan Hubertz, SPD’den doğrudan Federal Meclis’e seçilmiş ve halen oradaki parlamento grubunun başkan yardımcısı.
JoinPolitics misyonunu “Büyük siyasi yetenekler, büyük sosyal değişim süreçlerini başlatır. Demokrasimiz, özellikle kriz zamanlarında, yeni itici güçler belirleyen, etki odaklı, işbirliğine açık, yenilikçi, siyasi alanı hayatla dolduran uygulayıcılardan beslenir. Bu yetenekleri bulmak ve tanıtmak bizim en büyük görevimizdir.” şeklinde ifade ediyor.
Bu organizasyonu ilerde daha detaylı olarak anlatacağım.
SONUÇ
Bu eğitim programlarından yararlanarak, gelecek vadeden politikacılar, kamu görevlerinde başarılı olmak için ihtiyaç duydukları bilgi ve becerileri kazanabilirler.
Ülkemizde eski deyimle “kaht-ı rical” olarak ifade edilen devlet adamı eksikliği hakkında sık sık yazılar yazılıyor.
Eğitim ve destek programları bu açığı kapatmakta yardımcı olabilir.
